劳正律师
一、案件背景与当事人诉求本案申请人张某于2022年4月入职某美容专科医院(被申请人二)担任护士,双方签订了固定期限劳动合同。2024年4月,因被申请人二与其关联企业某医疗美容门诊部... 查看详情 >>
一、案情简介某药品零售连锁企业分店与员工邱某某劳动争议一案。原告张某某自2021年11月入职担任代理店长,双方未签订书面劳动合同。2025年5月,单位因经营需要调整原告工作地点,原... 查看详情 >>
一、委托人通过合法流转取得某村约4.37亩集体园地,用于大棚蔬菜种植、甘蔗种植及家禽饲养。2024年底,由A城投集团代建、B建工集团承建的当地重点教育配套项目进场施工。施工过程中,... 查看详情 >>
案件结果:?全面胜诉。法院驳回原告(公司)的全部诉讼请求,并判决公司向被告(员工)支付工资差额、绩效年薪及经济补偿金共计约17.4万元。一、案情简介2022年5月,张X通过社会招聘... 查看详情 >>